Es una evaluación voluntaria que requiere autorización por parte de la persona examinada, no invasiva y direccionada bajo estrictos parámetros de respeto a la dignidad humana. Se evalúan las reacciones fisiológicas indicadoras de engaño colectadas a través de gráficas, con base en un protocolo de preguntas específicamente elaboradas y así obtener una respuesta concreta que permite evaluar si una persona miente o dice la verdad, frente a cuestionamientos de interés para la compañía.
Tipos de examen:
- Exámenes de pre-empleo: Permite obtener información de historia laboral, antecedentes judiciales, preparación y certificación académica, hábitos personales respecto a consumos de alcohol y drogas ilegales, participación en actividades ilícitas, vínculos con personas al margen de la Ley, estado financiero, planes de infiltración y veracidad en la información aportada en la hoja de vida, entre otros.
- Exámenes de rutina: Actividad que permite analizar la confiabilidad y honestidad de las personas que trabajan al interior de una compañía, teniendo en cuenta sus funciones y niveles de riesgo. Se busca conocer comprometimientos en hurtos continuos, desfalcos, manipulación de inventarios, falsificación de facturas o documentos contables, corrupción administrativa u operativa, así como conocer situaciones irregulares dentro de la empresa.
- Exámenes específicos o de investigaciones: Acción que permite corroborar la veracidad de la versión suministrada por las personas implicadas en un hecho específico. Así mismo es una herramienta importante que ayuda a aportar información útil en el desarrollo de una investigación penal, administrativa, disciplinaria o para descartar o corroborar una infidelidad.
Ventajas de la evaluación poligráfica:
Teniendo en cuenta que la poligrafía debe ser una herramienta que ofrezca confiabilidad, confianza, confidencialidad y rapidez en la respuesta, la empresa contará con:
- Información que le permitirá proteger la imagen corporativa de su empresa ante irregularidades cometidas por sus empleados.
- Un procedimiento metodológico avalado y respaldado legalmente.
- Información para resolver asuntos complejos cuando no hay pruebas o indicios sobre el particular.
- Un método eficaz, confiable, económico y rápido en función del tiempo para resolver un asunto.
- Informaciones que permitan minimizar y/o prevenir el riesgo, ya que protege los recursos e intereses de las empresas.
- Un procedimiento confiable para verificar la información aportada por los aspirantes.
- Una base de datos de candidatos poligrafiados, que garantizarán la seguridad y el prestigio empresarial.
- Información oportuna para eliminar dudas razonables acerca del personal que tiene acceso a información sensible.
Psicología clínica:
Nuestro objetivo es brindar una atención psicológica oportuna, eficaz e idónea a nuestros clientes, por medio de procesos de asistencia inmediata, orientados a mejorar su calidad de vida y de sus allegados.
Algunos de nuestros servicios para Usted, sus familiares y/o amigos:
- Psico consulta: Acceda a consulta psicoterapéutica para usted o alguien conocido, con el fin de establecer las afectaciones emocionales o afectivas que lo aquejan y así determinar el tratamiento correspondiente a su trastorno.
- Psico terapia de pareja
- Trastornos de ansiedad
- Trastornos relacionados con sustancias
- Trastornos del estado de ánimo
- Depresión
Contamos con un equipo especializado en evaluación clínica y tratamiento de trastornos emocionales y afectivos.